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”亚特电器招聘专员张先生介绍,“为了更好地留住人才,公司还有一套较为完善的福利体系,比如提供节日礼品、各类补贴等。
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“对于新入职的员工,我们会安排几个月的轮岗期,再根据综合评估给予定岗。
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积极开展中高本一体化培养,2019年全市中职毕业生被全日制高职院校及应用本科录取7039人,占毕业生的48%。
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1998年出生的黄琳岗在嘉兴学院学习机械专业,明年就将毕业,再三比较后,他在亚特电气摊位前投出简历,交谈后约定下周一去企业面试。
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